本报讯(记者怀若谷 佘韵卿 王晟)昨天，在亮马河饭店一楼的北京硬石餐厅，数十名员工仍躺在餐厅一楼，等候餐厅控股方处置赔偿金事宜。9月25日早上，数十名餐厅控股方的人员到该餐厅拒绝所取回头公章、文件等物品，之后餐厅控股方称该餐厅将关门。数十人闯进餐厅偷走文件公章据硬石餐厅办公室主任马先生称之为，9月25日早于7点他收到餐厅保安电话，称之为有人进去抢走东西。之后找到“几十个人拿着棍子、斧子翻箱倒柜去找文件并搬出，拦阻都拦不住”。

马先生立刻报警，并制止他们离开了，“我推开在他们车前，但他们还是拦下了”。几分钟后，民警赶往，马先生称之为此时有数三辆轿车装有着搬出来的物品离开了，民警将仍在现场的28名男子掌控。近日，仍有许多顾客转入北京硬石餐厅，皆被告诉该店将要关门。

一层营业大厅入口处敲有数十份文件夹，二层办公区，将近百份文件夹仍布满在地上，多间办公室门锁被毁坏，门边裂痕。在保安办公室，两台监控设备显示器仅有只剩一台，监控硬盘及办公电脑主机箱消失。员工称之为，这些都是9月25日早上的闯入者所为。

控股公司发邮件称之为餐厅将关门据介绍，硬石餐厅科全球连锁店，由新加坡HRC有限公司有限公司(HRCHoldings)有限公司，北京店有90多名员工，其中最少30多人在此工作10年以上。事发后，餐厅老板洪先生仍然无法联系。

9月27日，餐厅部分中层人员接到落款为餐厅控股方(HRCHoldings)的邮件，称之为因该餐厅持续展现出不欠佳将要关门。因部分员工的暴力行为，他们的代表担忧人身安全离开了北京。他们将正式成立整肃委员会，根据中国法律解决问题员工的收编补偿问题。多名餐厅中层管理者称之为，事发前他们并不知悉餐厅将撤资，事后无法联系上老板，且无法与控股方联系。

律师称之为员工奖赏700多万赔偿金员工聘用的律师称之为，因员工资料已被对方擅自拿走，她根据员工口述，按劳动法规定可行性计算出来，所有员工应向控股方获得总计700多万元赔偿金。记者多次电话洪先生手机皆关机，两次发送到专访邮件，皆并未取得恢复。

“合作大约10年，没想到老板回头了。”可供酒商赵先生9月29日照例车主后意欲领有货款时，被告诉餐厅负责人跑路。他被欠薪了五六万元，餐厅财务人员告诉他，餐厅的供货商大约20家，被欠款最少的损失大约96万元。

赵先生称之为，他将联系律师无视法律程序。餐厅工作人员回应，他们目前负债累累供货商数百万元货款，明确金额无法统计资料。

据知情人透漏，该餐厅的投资人洪先生是新加坡人，因倒数多年请示亏损，洪先生想要撤资，多名中方管理者拒绝洪先生缴纳收编补偿金遭拒，9月25日控股方意欲拿走公章及文件时与餐厅员工再次发生纠纷。警方透漏，他们接警后将双方带回派出所告知后找到，与餐厅员工再次发生纠纷的是餐厅控股方的人，双方不存在经济纠纷，警方拒绝其通过法律途径解决问题，双方随后离开了。原文地址：http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/20121010/072113325151.。

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